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2月21日，为深入贯彻落实云南省委、省政府关于人才战略的工作部署，支持科技型企业通过建立中长期激励机制吸引人才、留住人才，并积极践行一线工作法，云南省国资委党委委员、副主任洪国正，办公室主任杨宝明，考核分配处处长李晓文等一行莅临南天信息调研指导。这是继去年洪国正副主任一行调研南天信息昆明总部后，对北京总部的调研。南天信息副总裁倪佳、熊辉，董事会秘书赵起高等参加调研。
近年来，南天信息以“科改示范行动”为契机，聚焦金融科技主赛道，改革创新双轮驱动，促进公司治理优化，强化公司科技创新，不断激发内生动力，持续以改革创新引领企业高质量发展，获得各级领导的认可和关注。
洪国正副主任一行参观了南天信息数字体验中心，了解南天信息的发展历程，以及核心业务系统、便民缴费平台、投资管理平台、智慧旅游、智慧交通、智慧能源等金融科技及“数字云南”领域产品和解决方案，并就数字人民币应用、信创实践经验等进行了详细沟通。
调研会议上，倪佳汇报了南天信息的基本概况、主营业务、经营情况、新“12355”战略等，介绍了公司30余年来深耕金融等重点行业，坚持贴近客户、贴近场景，高度重视人才培养与员工成长，积累了人才、技术、管理、服务等优势。熊辉、赵起高分别作了补充汇报。南天信息拥有银行核心业务系统、渠道前端、业务中台、技术架构等全领域、多场景、多层面的完整数字化解决方案，帮助客户连接最后一公里。目前南天信息正积极深入落实“科改示范行动”要求，激发员工潜能，释放企业活力。
洪国正副主任对南天信息50余年发展所积累的文化和技术成果、业务发展及战略规划、稳步发展节奏给予了充分肯定，并指出，南天信息要认真学习贯彻省委、省政府关于云南省人才工作的相关政策文件，结合实际情况吸引人才、留住人才，促进企业更好发展；要继续以“科改示范行动”为契机，总结好南天信息中长期激励机制的建立和执行情况，并采用多种激励方式，让广大职工享受到发展红利；希望南天信息继续以战略引领，聚集主业，扩大核心竞争力，持续保持高质量发展。
