2月24日，股份公司在昆明召开2017年度直属基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会议。公司党委书记、董事长、总裁徐宏灿主持会议，对现场述职情况作出点评，并作了讲话。

本次述职评议考核分为述职、提问、点评、民主测评环节。在会议现场，产品服务集团、创新业务、股份公司总部、昆明南天、股份公司和集团离退休等10家基层党组织负责人分别就2017年度履行管党治党，抓党员教育管理主体责任情况作述职，报告了学习宣传贯彻党的十九大精神、落实全国全省国企党建会议精神，履行党建责任，推进“两学一做”学习教育常态化制度化等方面的情况，分析了存在的问题和不足，提出了下一步工作思路和整改措施。

述职评议会采取“一述一问一评”形式进行，在提问和回答环节，公司党委班子李云、陈宇峰、宋卫权等领导现场分别向述职人提出一个问题，要求当场作答。题目包涵了学习理解党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想；"两学一做"如何才能抓常态、出实效；党支部在学习教育中发挥主体作用，落实党风廉政建设主体责任的重要性；如何以“基层党建巩固年”为契机，推进支部党建水平；怎样搞好“三会一课”，开展好支部党日活动；新时代基层党组织的5项重要功能是什么？等内容。这一环节以问题为导向，领导提问和述职人回答的过程启迪与会人员思考和借鉴，起到了共同学习、提高的效果。

综合各支部日常工作月考积分及会议现场汇报情况，徐宏灿书记代表公司党委对对他们的履职情况逐一进行点评。点评准确深刻、切中关键，既给予了肯定鼓励，又客观指出了存在的问题，同时对进一步强化基层党建工作责任，激发基层组织活力和战斗力提出了明确要求和希望。

接下来，参加会议的公司领导，各基层党组织书记、委员，党群工作部门和纪检监察室人员，以及部分党员代表共31人分类填写测评表，对本次履职述职情况进行了现场民主评议。

徐宏灿书记在总结讲话中，就深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、落实党建工作责任制，提升基层党建工作水平明确了要求。一是持续增强主责、主业意识，扛稳扛牢基层党建工作责任；二是持续精准发力，全面提升基层党建工作水平；三是持续务实重效，层层传导压力，着力推动基层党建工作落实。他强调，今天的述职评议考核是一个新的开端，会后各位书记要聚焦基层党建薄弱环节和突出问题，在抓重点、补短板、强弱项上多下功夫，通过卓有成效的基层党建工作为企业改革、发展、稳定提供坚强有力的政治保障、思想保障和组织保证，以新的精神状态新的奋斗姿态，推动DSV赋能数字化变革，开启南天高质量跨越式发展的新篇章。