来源：云南日报-云新闻

云南省工投集团所属云南南天电子信息产业股份有限公司（简称“南天信息”）作为云南省信息技术领域的领军企业，主动融入省委“3815”战略发展目标，紧密围绕集团公司“打造以工业为本的实业集团”的战略定位以及“1+3+X”产业布局，全面推进落实南天信息新“12355”战略，以实际行动践行高质量发展使命，深化科技赋能，大力发展新质生产力。

党建引领 锚定发展大方向

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业发展的“根”和“魂”。南天信息党委按照省委、省国资委党委和集团公司党委的部署，扎实开展学习教育，巩固主题教育和党纪学习教育成果，为高质量发展注入了强大的精神动力。南天信息党委以“抓党建促企业高质量发展巩固年”为抓手，从“三年行动我带头”到“四类项目”，从“三链党建”到“两队一区一岗”建设，再到党建品牌创建等重点工作，将党建工作与生产经营深度融合。深化“清廉南天”建设，以“清廉国企深化年”为重点，全面压实各层级“两个责任”，坚定不移推进全面从严治党，为南天信息高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。

科技筑基 锻造发展硬实力

在金融科技的浪潮中，南天信息始终保持行业领先，将金融科技作为发展的主赛道，长期服务于国有商业银行、全国性股份制商业银行及众多农信社、城商行、农商行和大型保险公司等金融客户，为客户提供高标准的软件开发及数据中心运维等服务，持续为金融行业数字化转型赋能，为“数字中国”宏伟蓝图贡献坚实力量。南天信息实施了一系列具有广泛行业影响力的项目，参与建设的大型银行的核心业务系统帮助客户建立行业标杆；为全国性股份制商业银行打造的缴费服务平台，成为国内目前规模最大的便民缴费平台，并构建全行统一的企业级风险策略平台，树立行业信息系统建设的标杆；助力多家国有商业银行实现新零售转型，显著提升了客户的体验感和满意度；成功打造省级农商行“一站式”农村金融综合服务平台，为农村经济发展注入新活力。依托在金融科技领域的产品、技术和资源优势，南天信息积极拓展非金融行业，将数字化服务的优势延伸至交通、能源、政府等国家重点行业。助力全球首列全景观光山地旅游列车顺利开通，为游客提供更加方便、快捷、舒适的全新观光体验；承建“基于人脸识别技术的新一代数字票务平台”，助力昆明地铁进入无感支付的“刷脸就行”时代；“南天旅游金融平台”连接停车、住宿、景区票务、餐饮、零售等多元化场景，助力智慧旅游景区建设升级；为云南省重点用能单位打造“能耗在线监测平台”，助力企业实现能耗与碳排放的智能化预测与高效交互，为实现“碳达峰、碳中和”目标贡献力量。

创新驱动 点燃增长新引擎

创新是企业高质量发展的核心引擎，南天信息持续加大研发投入，聚焦核心技术攻关，加快科技成果向现实生产力转化，坚定不移走科技自立自强之路，在科技创新的赛道上跑出“南天速度”。

南天信息持续推动人工智能在金融科技及国家重点行业领域的应用落地，推出全栈AI大模型、AI Agent 助手平台（ChatTask）、基于LLM的场景依附度增强的金融产品推荐系统（LLMREC）、ChatAE开发智能助手、集成数据管理分析平台（IDMAP）、资产管理AI助手、自动化流程AI助⼿、企业级敏捷AI应用底座慧府平台等多款人工智能产品和解决方案，持续赋能客户数智化转型升级。

在AI创新应用方面，南天信息助力三峡集团在业内首推“AI+投资业务”新模式，以人工智能技术赋能投资业务，为行业树立了智慧型投资管理系统的标杆示范；通过私有化部署DeepSeek，助力三峡集团办公场景AI化；推出灵鉴通智能音视频应用平台，助力泛金融等行业实现音AI+视频数字化转型；数据线产品全线引入DeepSeek大模型，在数据分析和数据治理的多个场景，实现数据洞察与防护双升级；通过AI+低代码平台，助力多家国有商业银行实现业务快速开发与上线，敏捷响应市场变化与业务创新需求，提升核心竞争力。

南天信息结合人工智能、云计算、大数据、移动互联网、区块链、物联网等前沿技术，与客户携手探索新金融的新业态与新场景，助力客户实现智能营销、运营和风控升级，加速流程自动化变革，提供更广泛的个性化金融服务创新，打造新质生产力，赋能客户数字化转型升级。

深化改革 激活内生源动力

南天信息按照“科改示范行动”改革要求，以及省国资委和集团公司关于深入推进国企改革发展三年行动、持续深化“八个专项行动”任务部署，持续推进各项改革工作。

南天信息深入开展对标一流价值创造专项行动，以提升发展质量效益效率为主线，以对标国际国内一流企业为抓手，全面推动公司构建和完善价值创造体系，不断增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力；深入开展混改整治专项行动，按照“一企一策”整治方案持续推进混改企业提质增效；积极推动公司治理示范创建工作，推进合规管理体系建设，持续提升公司治理能力和水平；深入开展精益管理提升三年行动，推动南天信息管理效率、管理效益和价值创造能力全面提升。通过持续深化改革，不断激发内生源动力，企业实现高质量发展。

人才强企 构建“四化”队伍新格局

人才是企业发展的核心动力，南天信息围绕新“12355”战略与人才强企战略，构建以战略为引导，以岗位和绩效为驱动，以市场化和数字化为手段，极具战略价值的人力资源管理体系，着力打造“专业化、年轻化、国际化、南天化”的“四化”人才队伍。

南天信息构建了一套完善的人才“选用育留”全链条闭环机制，通过精准选拔、合理任用、系统培育与有效留存各环节的高效协同，为南天信息持续发展注入源源不断的动力。南天信息通过精准定位、拓宽渠道、提升标准等方式，积极招聘引入高学历、高资质人才，并与国内多所优质院校开展多元化校企合作，选拔可塑性、高潜力的应届毕业生作为技术管培生；强化各项干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化人才管理机制，形成能者上、庸者下、优者奖、劣者汰的用人氛围；建立战略型人才、数字化人才的培养基地——南天学苑与南天云学苑，打造了完善的课程体系，为员工提供多样化的培训课程，近两年来完成培训近4000场次、覆盖60000人次；通过统一职位体系，多元化晋升通道以及技能导向性薪酬激励机制等提升员工的认同感与归属感，切实留住核心人才。

2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋篇布局之年。南天信息将持续坚持稳中求进工作总基调，全力以赴完成各项既定任务目标，以冲刺决胜之势，以更加坚定的信心、更加有力的举措，发挥大企业挑大梁的作用，在推动科技兴企、人才强企、创新驱动上打头阵，在“一利五率”经营指标上勇争先，在落实集团重大决策部署上走在前，在促进企业深层次改革和高质量发展上作示范，为推动云南经济发展贡献更大力量。